{"id":834,"date":"2020-06-12T07:00:54","date_gmt":"2020-06-12T05:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/?p=834"},"modified":"2023-09-08T14:33:53","modified_gmt":"2023-09-08T12:33:53","slug":"declaration-performance-extra-financiere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/declaration-performance-extra-financiere\/","title":{"rendered":"RSE : qu\u2019est-ce que la d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re, dit DPEF ?"},"content":{"rendered":"

La d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re, rempla\u00e7ante depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 2017 de l\u2019ancien rapport RSE, est une obligation l\u00e9gale pour certaines entreprises.<\/strong><\/p>\n

Elle met en lumi\u00e8re les enjeux sociaux et environnementaux li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise, ainsi que les politiques mises en place pour g\u00e9rer ces risques. Elle est directement tir\u00e9e du concept de\u00a0responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises (RSE)<\/a>.<\/strong><\/p>\n

Qu\u2019est-ce que la d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re ?<\/h2>\n

D\u00e9finition de la d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re<\/h3>\n

La d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re remplace le rapport RSE depuis 2017.<\/strong> Elle est ainsi rendue obligatoire pour certaines entreprises depuis les exercices ouverts au 1er septembre 2017.<\/p>\n

La d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re nous vient tout droit d\u2019une directive europ\u00e9enne, <\/strong>transcrite en droit fran\u00e7ais par l\u2019Ordonnance 2017-1180 du 19 juillet et le d\u00e9cret 2017-1265 du 9 ao\u00fbt 2017.<\/p>\n

Elle vise \u00e0 inciter les entreprises \u00e0 communiquer des informations sociales, environnementales, sociales et de gouvernance. L\u2019objectif : instaurer une meilleure transparence sur les activit\u00e9s, les caract\u00e9ristiques et l\u2019organisation des entreprises europ\u00e9ennes.<\/strong><\/p>\n

Le reporting extra-financier renforce ainsi l\u2019attention sur les risques sociaux et environnements directement tir\u00e9s de l\u2019activit\u00e9 des entreprises, et souligne la responsabilit\u00e9 des acteurs en place.<\/p>\n

Pour qui le reporting RSE est-il obligatoire ?<\/h3>\n

Toutes les soci\u00e9t\u00e9s ne sont pas soumises \u00e0 la d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re.<\/strong> La loi d\u00e9termine les soci\u00e9t\u00e9s tenues de s\u2019y conformer, et fait la distinction entre les soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es et non-cot\u00e9es :<\/p>\n

    \n
  • Pour les soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es :<\/strong> plus de 500 salari\u00e9s, et un bilan sup\u00e9rieur \u00e0 20 millions d\u2019euros, ou un chiffre d\u2019affaires sup\u00e9rieur \u00e0 40 millions d\u2019euros.<\/li>\n
  • Pour les soci\u00e9t\u00e9s non cot\u00e9es :<\/strong> plus de 500 salari\u00e9s, et un bilan ou un chiffre d\u2019affaires sup\u00e9rieur \u00e0 100 millions d\u2019euros.<\/li>\n<\/ul>\n

    Cependant, si votre entreprise n\u2019est pas soumise \u00e0 cette obligation, elle peut tout \u00e0 fait le faire volontairement.<\/strong> Cela contribuera \u00e0 d\u00e9velopper sa r\u00e9putation et son image aupr\u00e8s de ses partenaires et clients.<\/p>\n

    Comment se fait la communication de ce document ?<\/h3>\n

    La d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re doit \u00eatre jointe au rapport de gestion de l\u2019entreprise<\/strong> (ou du groupe, si les comptes sont consolid\u00e9s).<\/p>\n

    Elle devra en outre appara\u00eetre sur le site Internet de l\u2019entreprise dans le d\u00e9lai de 8 mois apr\u00e8s la cl\u00f4ture de l\u2019exercice comptable, et y rester pendant 5 ans au minimum.<\/strong><\/p>\n

    Le contenu de la d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re<\/h2>\n

    La d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re pr\u00e9sente quatre parties<\/strong> : la description du mod\u00e8le d\u2019affaires, la pr\u00e9sentation des risques sociaux et environnementaux, la pr\u00e9sentation des politiques mises en \u0153uvre et les r\u00e9sultats de ces derni\u00e8res. Celles-ci pr\u00e9sentent des informations directement li\u00e9es aux enjeux du d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

    Les questions trait\u00e9es par la d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re<\/h3>\n

    La d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re contient des informations sur les grands axes du d\u00e9veloppement durable :<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Donn\u00e9es sociales<\/strong> : l\u2019emploi dans l\u2019entreprise, la sant\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9\u2026 On retrouve l\u00e0 les grands th\u00e8mes de la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/li>\n
    • Donn\u00e9es soci\u00e9tales<\/strong> : les mesure anti-discrimination, l\u2019\u00e9galit\u00e9 hommes\/femmes, l\u2019insertion des travailleurs handicap\u00e9s.<\/li>\n
    • Donn\u00e9es environnementales<\/strong> : les actions mises en place pour lutter contre le gaspillage, la pollution, le r\u00e9chauffement climatique\u2026<\/li>\n<\/ul>\n

      Les quatre parties de la d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re<\/h3>\n

      La d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re doit \u00eatre r\u00e9dig\u00e9e en quatre parties distinctes :<\/p>\n

        \n
      • Description du<\/strong>\u00a0business model de l’entreprise<\/strong> : activit\u00e9s principales, offre, principales ressources, strat\u00e9gies\u2026<\/li>\n
      • Pr\u00e9sentation des principaux risques sociaux et environnementaux<\/strong>. Certaines entreprises doivent \u00e9galement faire appara\u00eetre des d\u00e9veloppements relatifs au respect des droits de l\u2019Homme, de lutte contre la corruption et l\u2019\u00e9vasion fiscale.<\/li>\n
      • Pr\u00e9sentation des politiques mises en \u0153uvre<\/strong> pour g\u00e9rer les risques identifi\u00e9s dans la partie pr\u00e9c\u00e9dente.<\/li>\n
      • Compte-rendu des r\u00e9sultats des politiques mises en \u0153uvre<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
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        \n

        D\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re : ce qu\u2019il faut retenir<\/h3>\n
          \n
        • La d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re doit, pour certaines entreprises, \u00eatre jointe au rapport de gestion.<\/li>\n
        • Elle oblige l\u2019entreprise \u00e0 communiquer des informations sociales\/soci\u00e9tales, environnementales, \u00e9conomiques et de gouvernance.<\/li>\n
        • Elle comprend quatre parties : pr\u00e9sentation du business model, identification des risques, pr\u00e9sentation des politiques mises en \u0153uvre et de leurs r\u00e9sultats.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          La d\u00e9claration de performance extra-financi\u00e8re, rempla\u00e7ante depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 2017 de l\u2019ancien rapport RSE, est une obligation l\u00e9gale pour certaines entreprises. Elle met en lumi\u00e8re les enjeux sociaux et environnementaux li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise, ainsi que les politiques mises en place pour g\u00e9rer ces risques. Elle est directement tir\u00e9e du concept de\u00a0responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":837,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/834"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=834"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/834\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1360,"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/834\/revisions\/1360"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}