{"id":2160,"date":"2020-12-10T09:30:39","date_gmt":"2020-12-10T08:30:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/?p=2160"},"modified":"2020-12-10T09:45:27","modified_gmt":"2020-12-10T08:45:27","slug":"agathe-wautier-the-galion-project","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manager.one\/fr\/journal\/agathe-wautier-the-galion-project\/","title":{"rendered":"The Galion Project, la communaut\u00e9 d&rsquo;entrepreneurs \u00e0 succ\u00e8s : rencontre avec sa co-fondatrice et CEO, Agathe Wautier"},"content":{"rendered":"<p>Fond\u00e9 en 2015, <a href=\"https:\/\/thegalionproject.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>The Galion Project<\/strong><\/a> r\u00e9unit des entrepreneurs de la tech dont le but est de favoriser l&rsquo;\u00e9change sur les exp\u00e9riences de chacun.<\/p>\n<p>Pour le Journal du Manager, sa co-fondatrice\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/agathewautier?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3Bzi3ciMzmSZykEFC0DuM7dg%3D%3D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Agathe Wautier<\/a>\u00a0a accept\u00e9 de revenir sur la gen\u00e8se de ce projet, et sur l&rsquo;importance d&rsquo;\u00eatre bien entour\u00e9 quand on se lance dans une aventure entrepreneuriale.<\/p>\n<h2><b>Quelle est l\u2019histoire de The Galion Project, fond\u00e9 en 2015\u202f ? Pourquoi avoir cr\u00e9\u00e9 ce think thank\u202f?<\/b><\/h2>\n<p>The Galion Project est n\u00e9 sur l&rsquo;id\u00e9e d&rsquo;un groupe d&rsquo;entrepreneurs. Fin 2015, les premi\u00e8res licornes fran\u00e7aises ont \u00e9merg\u00e9, et les entrepreneurs ont eu envie de se retrouver pour \u00e9changer sur leurs vies entrepreneuriales respectives tout en s&rsquo;a\u00e9rant le corps et l&rsquo;esprit.<\/p>\n<p>De mon c\u00f4t\u00e9, j&rsquo;\u00e9tais en train de quitter Orange apr\u00e8s 8 ans, et <strong>je cherchais une nouvelle aventure dans laquelle m&rsquo;investir<\/strong>. J&rsquo;ai rencontr\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jbrudelle?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3BCBQLOCAhQ8mTehsA6pNOvA%3D%3D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">JB Rudelle<\/a> qui m&rsquo;a parl\u00e9 de la solitude des entrepreneurs, de leur envie de se retrouver : et de son envie de monter un Think Tank. Et les \u00e9toiles s&rsquo;alignent. Quelques mois plus tard, je monte un projet un peu fou : <strong>emmener quarante entrepreneurs pour 3 jours \u00e0 Saint-Martin<\/strong>, faire du surf et, surtout, \u00e9changer entre pairs dans un cadre informel. C&rsquo;est un succ\u00e8s : la qualit\u00e9 des \u00e9changes et des rencontres, la transparence des discussions et les moments inoubliables sont si forts que le verdict est unanime. R\u00e9unis dans la Baie du Galion, nous d\u00e9cidons qu&rsquo;il est indispensable de reproduire cette exp\u00e9rience pour en faire b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;autres entrepreneurs.<\/p>\n<p>Quelques mois plus tard, 60 entrepreneurs rejoignent l&rsquo;initiative et le Galion est lanc\u00e9 \u00e0 Paris, NY et SF pour f\u00e9d\u00e9rer la communaut\u00e9 Tech. Les premiers \u00e9v\u00e9nements Galion voient le jour, et les membres de la premi\u00e8re heure insufflent \u00e0 la marque \u00ab\u00a0l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;esprit Galion\u00a0\u00bb : <strong>confiance<\/strong>, <strong>partage<\/strong>, <strong>ambition<\/strong> et <strong>joie de vivre<\/strong>.<\/p>\n<h2><b>Aujourd\u2019hui, quelle est son activit\u00e9 \u202fet les diverses actions men\u00e9es\u202f?<br \/>\n<\/b><\/h2>\n<p>Aujourd\u2019hui, The Galion Project est le <strong>think tank des entrepreneurs de la tech<\/strong>. Nous r\u00e9unissons <strong>plus de 300 entrepreneur.e.s<\/strong> avec une ambition commune : celle de devenir des leaders mondiaux dans nos domaines et de contribuer \u00e0 un monde meilleur en portant un mod\u00e8le d\u2019entreprise Tech innovant, ambitieux et responsable.<\/p>\n<p>The Galion Project est une <strong>communaut\u00e9 bas\u00e9e sur l\u2019entraide et la bienveillance<\/strong>, o\u00f9 nous partageons nos bonnes pratiques et nos connaissances sur des sujets d\u2019expertise. Nous formons aujourd\u2019hui une v\u00e9ritable intelligence collective qui permet la cr\u00e9ation d\u2019outils \u00e0 destination de tous les entrepreneurs, pour mieux les armer dans leur croissance.<\/p>\n<p>Les deux piliers du Galion sont :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>le partage entre pairs<\/strong> \u00e0 travers la communaut\u00e9 : nous organisons de nombreux \u00e9v\u00e9nements pour r\u00e9unir les entrepreneurs en petit comit\u00e9, pour qu&rsquo;ils puissent \u00e9changer en toute confiance sur leurs probl\u00e9matiques du moment.<\/li>\n<li><strong>La transmission de l\u2019exp\u00e9rience<\/strong> \u00e0 travers le Think Tank : nous diffusons des publications, r\u00e9dig\u00e9es par les entrepreneurs du Galion, pour tous les entrepreneurs. L&rsquo;une d&rsquo;elles me tient particuli\u00e8rement \u00e0 coeur : le <em>Gender Agreement<\/em>, lanc\u00e9 fin 2018. C&rsquo;est une charte de solutions \u00e0 impl\u00e9menter dans son entreprise pour plus de diversit\u00e9 homme \/ femme.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Quelle est l\u2019utilit\u00e9 des Think Tank\u202f dans le paysage entrepreneurial ? Qu\u2019apporte The Galion Project \u00e0 ses membres\u202f\u00a0?<br \/>\n<\/b><\/h2>\n<p>Les outils du Think Tank ont pour objectif d&rsquo;<strong>accompagner un entrepreneur aux moments cl\u00e9s de son aventure<\/strong>, et de lui faire gagner du temps, sans reproduire les erreurs de celles et ceux qui sont d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9s par les m\u00eames \u00e9tapes que lui. Notre think tank s&rsquo;est attaqu\u00e9 \u00e0 des sujets parfois tr\u00e8s techniques, comme la <em>Galion Term Sheet<\/em>, un document l\u00e9gal pour les lev\u00e9es de fonds en Series A, mais aussi \u00e0 des sujets plus \u00ab\u00a0soci\u00e9taux\u00a0\u00bb, comme le <em>Galion Impact Solutions<\/em> ou le <em>Gender Agreement<\/em>. Avec les ann\u00e9es, nous avons con\u00e7u une v\u00e9ritable bo\u00eete \u00e0 outils de l&rsquo;entrepreneur, et ces outils font aujourd&rsquo;hui r\u00e9f\u00e9rence dans l&rsquo;\u00e9cosyst\u00e8me. <strong>Notre Think Tank agit comme un guide<\/strong>.<\/p>\n<h2><b>Comment les entrepreneurs peuvent-ils bien choisir les r\u00e9seaux qu\u2019ils int\u00e8grent\u202f?<br \/>\n<\/b><\/h2>\n<p>Le r\u00e9seau est une des cl\u00e9s fondamentales de la r\u00e9ussite d&rsquo;un entrepreneur. Il peut lui ouvrir des portes, faire briser des plafonds de verre, apporter du business. Pour moi, l&rsquo;id\u00e9al est de <strong>ne pas multiplier les r\u00e9seaux<\/strong> qu&rsquo;on int\u00e8gre. Il faut plut\u00f4t choisir celui qui nous correspond le plus, qui r\u00e9pond le mieux \u00e0 notre probl\u00e9matique du moment et qui partage nos valeurs.<\/p>\n<h2><b>Auriez-vous des conseils \u00e0 donner aux chefs d\u2019entreprise d\u00e9sireux d\u2019\u00e9tendre leur r\u00e9seau\u202f?<br \/>\n<\/b><\/h2>\n<div dir=\"auto\">Mon conseil : une fois que vous avez trouv\u00e9 le r\u00e9seau qui vous correspond, d\u00e9diez-y du temps ! C&rsquo;est le meilleur moyen pour en profiter pleinement.<\/div>\n<h2><b>Les r\u00e9seaux sociaux sont-ils un bon outil pour les entrepreneurs\u202f\u00a0? Quelles bonnes pratiques peuvent-ils suivre\u202f\u00a0?<br \/>\n<\/b><\/h2>\n<div dir=\"auto\">\n<div>Bien s\u00fbr ! <strong>Les r\u00e9seaux sociaux sont des m\u00e9dias puissants<\/strong> pour entrer en contact avec ses clients, ses prospects et travailler son <em>personal branding<\/em>. <strong>Le contenu est roi<\/strong>, il faut produire r\u00e9guli\u00e8rement, suivre l&rsquo;actualit\u00e9 et engager ses <em>followers<\/em>. Cela peut repr\u00e9senter beaucoup de travail. Le meilleur en la mati\u00e8re c&rsquo;est <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/simondawlat?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3BlNxIthQQT1GH3T6%2BlU5hiw%3D%3D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Simon Dawlat<\/a> : c&rsquo;est une vraie plume, il parle avec sinc\u00e9rit\u00e9 et humour ! J\u2019adore.&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Vous \u00eates engag\u00e9e en faveur de l\u2019inclusion des femmes dans le num\u00e9rique. Les mentalit\u00e9s \u00e9voluent-elles \u00e0 ce sujet \u202f? Comment faire bouger les lignes \u202f?<\/b><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Nous avons trait\u00e9 le sujet avec les entrepreneurs du Galion car nous sommes convaincus qu&rsquo;<strong>une entreprise plus inclusive est plus performante<\/strong>. Des \u00e9tudes le prouvent, comme celle de McKinsey : \u00ab Women Matter 2016 \u00bb qui d\u00e9montre que la parit\u00e9 g\u00e9n\u00e8rerait 200MA$ de PIB suppl\u00e9mentaire en 2025 en Europe de l\u2019ouest.<\/p>\n<p>Pour faire bouger les choses, il faut imp\u00e9rativement que le\/la CEO de l&rsquo;entreprise prenne ce sujet \u00e0 bras le corps. Notre outil, le <em>Galion Gender Agreement<\/em>, <strong>r\u00e9pertorie<\/strong> <strong>45 solutions<\/strong> pour les aider \u00e0 instaurer un meilleur \u00e9quilibre hommes\/femmes dans leurs \u00e9quipes. Pour en citer quelques-unes : se fixer <strong>un objectif de 30 \u00e0 40% de femmes<\/strong>, seuil n\u00e9cessaire pour impacter l\u2019ambiance, la culture, les codes et l\u2019environnement de travail de l\u2019entreprise, utiliser dans les annonces un vocabulaire neutre vis-\u00e0-vis des deux sexes en \u00e9vitant des expressions connot\u00e9es&#8230;<\/p>\n<p>Heureusement, <strong>les mentalit\u00e9s \u00e9voluent,<\/strong> effectivement, on l&rsquo;a vu r\u00e9cemment avec l&rsquo;allongement du cong\u00e9 paternit\u00e9. Cette nouvelle loi prend d&rsquo;ailleurs exemple sur une initiative d&rsquo;entrepreneurs : le <em>Parental Act<\/em>, n\u00e9 sur une id\u00e9e de trois entrepreneurs du Galion : <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lazorthes?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3Bs1PnYV9ASIWofuIpqvk83A%3D%3D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C\u00e9line Lazorthes<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isabelle-rabier-7b832428?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3BXG%2Fq4m5sQ6aO4cVdTchCMA%3D%3D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Isabelle Rabier<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/thibault-lanthier?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3BrzaEmkjDTBe4Gc57YN0sjw%3D%3D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Thibault Lanthier<\/a>.<\/p>\n<h2><span data-token-index=\"0\" data-reactroot=\"\">Quelles sont vos ambitions \u00e0 l\u2019international \u202f? Comment comptez-vous exporter le Galion Project \u00e0 l\u2019\u00e9tranger\u202f ?<\/span><\/h2>\n<p>Nous avons toujours eu des ambitions internationales, c&rsquo;est pourquoi d\u00e8s 2015, nous avons lanc\u00e9 le Galion en <strong>France<\/strong> mais aussi \u00e0 <strong>San Francisco<\/strong> et <strong>New York<\/strong>, pour embarquer les fran\u00e7ais bas\u00e9s aux US avec nous. Depuis 2018, nous concevons \u00e9galement une programmation sp\u00e9cifique pour notre communaut\u00e9 d&rsquo;entrepreneurs fran\u00e7ais bas\u00e9s \u00e0 New York. Sur le long terme, on aimerait beaucoup <strong>accueillir des entrepreneurs \u00e9trangers<\/strong>, et tisser un r\u00e9seau Europ\u00e9en d\u2019entrepreneurs.<\/p>\n<h2><span data-token-index=\"0\" data-reactroot=\"\">Quels sont vos ambitions pour The Galion Project \u202f? Sur quoi travaillez-vous actuellement \u202f?<\/span><\/h2>\n<p>Mes ambitions sont d\u00e9j\u00e0, de <strong>continuer \u00e0 faire grandir la communaut\u00e9<\/strong>, pour continuer d&rsquo;apporter un maximum de valeur aux entrepreneurs. Puis, comme \u00e9voqu\u00e9 plus haut, de <strong>capitaliser sur notre savoir-faire pour s&rsquo;implanter \u00e0 l&rsquo;international<\/strong>, pour accueillir des entrepreneurs qui se d\u00e9veloppent dans d&rsquo;autres pays, mais aussi des entrepreneurs \u00e9trangers.<\/p>\n<p>En ce moment, on travaille sur 2 projets assez ambitieux :<\/p>\n<ul>\n<li>d\u00e9velopper des groupes de confiance au sein du Galion, pour se rapprocher au plus pr\u00e8s des besoins des membres et conserver la confidentialit\u00e9 de leurs \u00e9changes.<\/li>\n<li>dupliquer notre savoir-faire avec les entrepreneurs sur d&rsquo;autres m\u00e9tiers. Qu&rsquo;on soit fondateur, C-Level, ou chef de projet, chaque m\u00e9tier \u00e0 besoin d&rsquo;un bon r\u00e9seau de pairs pour \u00e9changer, rester cr\u00e9atif, trouver des solutions&#8230; On est en train d&rsquo;imaginer de nouvelles versions du Galion, qui seraient accessibles et apporteuses de valeur aux collaborateurs de nos entrepreneurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Nos remerciements \u00e0 Agathe Wautier, co-fondatrice et CEO de The Galion Project.<\/em><br \/>\n<em>Propos rapport\u00e9s par l\u2019\u00e9quipe de manager.one.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fond\u00e9 en 2015, The Galion Project r\u00e9unit des entrepreneurs de la tech dont le but est de favoriser l&rsquo;\u00e9change sur les exp\u00e9riences de chacun. 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